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人才理念

維科高度重視人的工作,把人視為企業戰略之資本,是企業生存與發展的支撐點。

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人才發展

維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇,吸引和招攬合格的優秀人才。

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人才招聘

眾多維科招聘信息,誠邀,與你相約!

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人才理念

維科高度重視人的工作,把人視為企業戰略之資本,是企業生存與發展的支撐點。

堅守核心理念、踐行制度規范、在奮斗中創造價值的團隊是維科最寶貴的資產。

維科強調人的發展,優于一切。將尊重人的價值,關注人的需求,發揮人的潛能視為企業發展之根本。

人才發展

引才觀

維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇,吸引和招攬合格的優秀人才。我們注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。在人才引進、使用上按新人做新事的原則,做到適人適崗。

育才觀

通過導師帶徒,讓新進人才能夠快速融入到企業發展環境,為骨干人才創造更加愉快的工作氛圍和更加適合的事業平臺,充分挖掘和發揮人才的潛力。

通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個性化培訓等多種途徑培育人才,應用崗位素質模型,為骨干人才明確提升方向,鋪設職業發展通道,加快骨干人才的培養使用。

用人觀

維科依據客觀公正的考評結果,讓最合適的人到最合適的崗位。應用崗位素質模型,通過“人-崗”匹配評估,為招聘、培訓、崗位調整、認知自我、職業生涯規劃等提供依據,確保最符合崗位素質模型要求的人到位,為優秀人才提供發展空間。

德才兼備,有德有才,重點使用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用或關鍵崗位不用;無才無德,堅決不用。

留人觀

維科重視員工個人價值的體現,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制。我們建立人才專項基金,設立人才伯樂獎,用于對優秀人才引進、人才培養等工作作出突出貢獻人員的獎勵。在報酬與待遇上,堅定不移地向優秀員工傾斜。

維科將為您鋪設與個人素質結構緊密匹配的職業發展通道,讓您在維科放飛夢想,與所有維科人一道,同創偉業,共享未來!

人才招聘

社會招聘

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學校招聘

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